为啥AI应届博士年薪80万元! 因为中国相关人才仅5万人

21世纪最缺人才，AI领域的人才应该是现在乃至未来最紧缺的。近日，一则AI应届博士年薪涨到80万元的报道在网上炸开了锅。去年AI领域的应届毕业生和硕士生不过30万年薪，博士生高达50万年薪。今年，大部分企业都在这个薪资基础上增加了10%~20%。

这个现象不仅在国内有，国外也有，李开复在2016年曾公开表示做深度学习的人工智能博士生一毕业就能拿到200万到300万美元的年薪，三大公司(谷歌、脸书和微软)都在用不合理的价钱挖人。但美国的相关人才已经超过了85万，中国才5万人，人才数却已经排名全球第七了，而AI领域全球人才总数不过190万（数据来源：领英2017年发布的《全球AI领域人才报告》）。可想而知，中国的AI人才供需有多么的不平衡。

不过，站在风口上，猪都能飞，真正的人才在当下毕竟还是少数。创新工场王咏刚分析AI人才必须有三个素质，一是扎实的基本功，二是对前沿技术的跟踪能力，三是必须要有对算法在应用场景的需求，能够实现在应用场景的架构里模块和模块之间的交互。

获取这种高端人才的方式从来不是招聘会，他们往往在还没有出社会的时候就被企业找人门了。而大企业则直接和学校合作，抢占AI人才高地。比如阿里成立的AI研究机构iDST募集全球顶级科研人才。百度和西安交通大学开设人工智能班，京东和斯坦福人工智能实验室（SAIL）启动京东-斯坦福联合AI研究计划。

小编叨叨：面对这种一毕业就高薪的情况，不少网友都呐喊着转专业。其实不必追着风口，每个行业的顶尖高端人才，薪资都不会低的。更何况，有热就有冷嘛。