年终奖发17个月工资！员工反而怒了

当你听到自己年终发17个月工资的时候是什么心情？开心？激动？失望？据韩媒报道，去年创业绩新高的SK海力士决定在1月30日至2月1日向管理岗员工发放高达基本工资17倍的绩效奖金。这是SK海力士提供的有史以来最高奖金，但是员工却很失望。

员工工会否决了与资方进行集体谈判达成的包括发放17个月基本工资在内的涨薪协议草案，导致生产岗年终奖发放时间被推迟，双方尚在协调。员工之所以不满是因为去年SK海力士创下了有史以来最好的业绩，营收利润接近20.8万亿韩元(约186亿美元)，销售额高达40.4万亿韩元。但给予员工的绩效奖金与前一年的16个月基本工资相差无几。

对于这种现象，网友的评论很有意思。

☞ 我觉得这些员工们的抗议一点没毛病。公司利润比前年高出几倍，但薪水却和前年基本持平，那多出来的钱明显就是被高层独吞了。虽然目前全球经济冰点，我们的年终奖很多也都只有可怜的区区一个月工资，但还是有业绩增长的行业与企业。

☞ 领导问我满意不，我激动的握着领导的手，满意满意满意。

☞ 这是工会的力量，不过我们受工会保护的可能性为零，所以感受不到是谁在起作用。

☞ 基础月工资你知道有多低吗？有的可能不到总收入的20%。

☞ 切，我们的年终奖都是平时扣的20%绩效奖，年终统一发，当作年终奖。

☞ sk hynix新进员工平均年薪是5321万韩币 30万多人民币 做到课长年薪能到1亿以上 也就是60多万人民币 这个年终奖可以交个首付了。

☞ 年终奖是什么。

☞ 不能因为老板赚的多，你就要求的多。

☞ 去年发了1100的年终奖，今年只发了1177，多干了1年，多发了77。