是真的！京东将末位淘汰10%的高管

在2018年底，我们就已经看多了企业的裁员局，但大多是针对普通员工，淘汰高管的还是少数。近日，据内部知情人透露，在上周末举行的京东集团开年大会上，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。这个消息已经得到京东方面证实，按照京东现拥有18万工作人员的比例算，涉及到的高管数量预估在几十到一百人左右。

大多数互联网企业都有末位淘汰制度，这是企业对内部人员进行优化的必要手段。 京东做出这个决策必定是经过了深思熟虑，在2019年刘强东新年贺信中就有提到，京东未来将全力践行“有能者上，有力者为”的人才任用机制。

信中提及京东有近4成员工是90后，近9成的管理者是80后甚至90后，未来公司会继续给予年轻人机会，大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才，并提供充分的土壤、空气和养分，培养足够多的年轻人成为未来的领导者，让每一位京东人都能在组织中不断地找到更有激情的舞台。

通过内部整顿解决企业组织问题的京东，今年或许会不一样。