近日,猎聘公布了《2019年人才前景趋势大数据报告》,报告显示2018年全国城市平均年薪排名最高的20个城市中,平均年薪超过20万的城市都是一线城市。其中,北京平均年薪最高,达到25.31万元。上海、深圳、广州紧随其后,平均年薪超过20万元。排名第五的杭州平均年薪为19.93万,差点突破20万大关。二线城市的平均年薪在16.31万-19.93万之间。
在行业薪资方面,从2017年三季度到2018年四季度,中高端人才流入到各行业的薪资涨幅都在30%左右,其中房地产行业涨薪幅度最高,为35.56%,机械制造行业与房产行业几乎不相上下,薪资涨幅为35.34%,是唯二涨幅超过35%的行业。相比之下,备受追捧的互联网行业涨幅为30.08%,排在第九。
但是,2017年三季度到2018年四季度,中高端人才依然最向往互联网行业,其次是房产行业。在该时间段内,互联网行业的人才净流入率为5.97%,房产、制药医疗、能源化工分别为4.53%、4.19%、1.49%。其他行业则面临着中高端人才的流失。
同时,在过去的六个季度,人才净流入城市TOP20中,只有深圳和上海是一线城市,人才净流入率为3.79%、1.49%,排名为第十、第十五。如此看来,人才对一线城市的热捧开始降温,二线以及新一线城市成为他们的首选。
报告还显示,职场人跳槽周期与其年龄段成正比,年龄越小,跳槽周期越短,稳定性越差。而跳槽最频繁的年龄阶段是20-25岁,平均1.43年跳槽一次,周期慢慢延长。35-40岁,平均每3.32年跳槽一次,50岁以上的人则平均6.63年才跳槽一次。